为全面落实党委领导下的院长负责制，加强我校直属附属医院领导班子建设，现面向海内外公开招聘医院管理干部，具体事项如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。
2.熟悉卫生工作的方针政策和医院管理工作，具有较强的领导能力和组织协调能力，有履行职责必需的政策理论和专业知识。
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，实绩突出，群众公认。
（二）选拔资格
1.1968年1月1日以后出生。
2.具有全日制大学本科以上学历，中医学、临床医学、预防医学等医学相关专业背景。具有博士学位者优先。
3.有卫生系统副处级及以上职务经历，或2年以上三级甲等医院中层职务工作经历。
二、选拔程序
（一）应聘者在2020年7月30日前填写并提交《陕西中医药大学公开招聘报名表》（见附件）电子版发送至邮箱zyxyzzb006@163.com和rsc@sntcm.edu.cn，并提供以下证明材料电子版（扫描件）：
1.学历职称：学历学位证书、专业技术职务资格证书和聘书、各类荣誉证书等。
2.学术成果：包括近5年来的临床、教学和科研工作业绩。
3.工作思路与计划：单行资料，字数不限，主要内容为应聘工作岗位的设想、计划和预期目标。
（二）资格审查：由学校组织对应聘人的应聘资格进行审查核实（应聘人需根据要求面试时提供相关证明材料的原件）。
（三）面试与答辩：学校组织专家组对应聘人进行面试，并通过答辩形式对考察应聘人的综合素质、学术水平、管理理念等进行综合考评。
（四）确定拟聘人选：学校人才工作领导小组综合评议公开招聘人员的资格审查、面试和组织考核结果，确定拟聘人选。
（五）公示：在一定范围内进行公示，征求各方面意见。
三、聘期管理及待遇
（一）按照“一事一议、一人一策”原则，实行协议年薪制（面议）。
（二）在政策范围内解决事业编制。
（三）实行聘期制，每个聘期不低于四年（包括试用期一年）。
陕西中医药大学
2020年5月28日
