各单位：
根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2026年陕西省首席技师遴选工作的通知》（陕人社函〔2026〕108号）、陕西省教育厅办公室《关于开展2026年陕西省首席技师申报推荐工作的通知》（陕教人办〔2026〕1号）精神，现就陕西省首席技师申报推荐工作有关事项通知如下。
一、遴选范围及条件
（一）遴选范围。
在一线岗位上直接从事技能工作的人员。
（二）遴选条件。
1.陕西省首席技师申报人必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德和敬业奉献精神。
2.陕西省首席技师申报人必须具备高级技师及以上职业技能等级（资格），并符合下列条件之一：
（1）刻苦钻研技术，具有绝招绝技，在国内同行业中处于领先、在省内同行业中处于拔尖水平；
（2）在技术创新中做出重要贡献，取得重大发明、创新成果或重大经济效益和社会效益；
（3）在企业技术改造、引进高新技术设备的使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，对提升产品质量有突出贡献；
（4）在编制工艺标准、先进操作法方面有突出贡献；
（5）具备高超技艺、绝招绝技并在传技带徒方面成绩突出，师带徒多人（3人及以上）成为企业技术骨干；
（6）评聘到首席技师技术职务（岗位）者；
（7）代表陕西省参加世界技能大赛或中华人民共和国职业技能大赛前5名获得者，国家一类职业技能竞赛前3名、国家二类职业技能竞赛第1名、省级综合性职业技能大赛或省级一类职业技能竞赛第1名获得者。
已获得中华技能大奖、全国技术能手、政府特殊津贴、国家级技能大师工作室带头人的原则上不再参与本次遴选推荐。
二、遴选程序
（一）个人申报。符合条件人员按要求向所在单位申请，提交申报材料。
（二）部门推荐。所在部门负责审核申报材料真实性、完整性，提交至人事处。
（三）学校推荐。学校对拟推荐人员申报资格，材料进行复审，公示无异议后，经校长办公会审议、党委会审定，择优推荐至教育厅。
三、有关要求
（一）高度重视，精心组织。陕西省首席技师遴选是加强高技能人才、实训师资队伍建设的重要举措，请各部门要指派专人负责，严格遴选标准。
（二）严格标准，择优推荐。坚持以创新能力、专业质量、工作实效、行业贡献为核心导向，重点选拔教学一线、实训岗位业绩突出、行业认可度高的优秀高技能人才。
请各单位于2026年6月18日（星期四）前将纸质材料及电子版资料报送至人事处（行政楼402办公室）。
联系人：吴雪敏 联系电话：38185308
附件：1.陕西省首席技师推荐情况汇总表
人 事 处
2026年6月14日
