陕中医人办〔2026〕14号 

各单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2026年事业单位专业技术二级岗位人选复核暨已聘用人员聘期考核工作的通知》（陕人社函〔2026〕344号）、陕西省教育厅办公室《转发陕西省人力资源和社会保障厅关于开展2026年事业单位专业技术二级岗位人选审核暨已聘用人员聘期考核工作的通知》《关于做好省属高校2026年专业技术三级岗位人选评选工作的通知》精神，现将我校2026年专业技术二、三级岗位申报暨聘用期满人员聘期考核有关工作事项通知如下：

一、申报范围及条件

（一）专业技术二级岗位

符合《陕西省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件》(附件1)，近5年年度考核均为合格及以上，且申报当年未达到法定退休年龄的专业技术人员均可申报。申报所涉及的各类项目（课题）应以通过结项（结题）验收为准。

（二）专业技术三级岗位

聘用在专业技术四级岗位且从事专业技术工作的在编在岗人员，申报当年未达到法定退休年龄，符合《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报条件》（附件2）条件的均可申报。

二、申报原则及程序

专业技术二、三级岗位的申报，坚持公开平等、竞争择优，德才兼备、注重业绩，面向一线、鼓励创新的原则。采取自下而上、逐级推荐的办法，按照以下程序进行：

（一）个人申请。申报二、三级岗位人员分别填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表》（附件3）《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2026年）》（附件4）、提供符合申报条件的证明材料，三级岗位还需提供重要业绩的简要材料，个人需要材料详见报送材料及相关要求。

（二）学院推荐。各学院按照文件规定的标准和条件进行资格初审，通过党政联席会研究同意后，推荐报至人事处。

（三）学校推荐。人事处组织审核，提交教师聘任委员会评议、校长办公会审议、党委会审定，公示无异议后推荐上报教育厅参加评审。

三、二、三级岗位聘期考核

（一）考核对象

截至2026年底聘用期满（满5年）的专业技术二级、三级岗位已聘用人员。聘期考核前已退休等人员不参加本次聘期考核。

（二）考核程序

1.二、三级岗位考核对象分别填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》（附件5）《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位聘期考核登记表》（附件6）。

2.所在单位进行对聘期已满二、三级教授进行初步考核，经党政联席会议研究通过，将考核结果报至人事处。

四、报送材料及相关要求

（一）学院推荐报告（纸质版）；

（二）学院考核报告（纸质版，仅二、三级岗位需考核人员所在单位提供）

（三）学院申报汇总表

1.《2026年省属高等学校申报专业技术二级岗位人员情况汇总表》（附件7，一式一份，纸质版+电子版）；

2.《2026年省属高等学校申报专业技术三级岗位人员情况汇总表》（附件8，一式一份，纸质版+电子版）。

（四）个人材料

1.申报二级岗位材料

（1）《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表（2026年）》（一式一份，纸质版+word电子版，参照附件9填表说明及报送材料要求）；

（2）符合申报条件的证明材料的复印件（一式一份，纸质版装订成册+电子版pdf）。

2.申报三级岗位材料

（1）《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2026年）》（一式一份，纸质版+word电子版）；

（2）符合申报条件的证明材料的复印件，提供课时证明（一式一份，纸质版装订成册+电子版pdf）；

（3）反应申报人重要业绩的简要材料（1000字以内，word电子版）。

3.期满考核人员材料

（1）《陕西省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》（一式一份，纸质版+电子版word）

（2）陕西省省属高等学校专业技术三级岗位聘期考核登记表（一式一份，纸质版+电子版word）

（3）聘期内成果业绩证明材料（纸质版1份）

请有关学院于10月16日18:00前将有关材料所要求的电子版发至邮箱sxzyydxrsc@sntcm.edu.cn，纸质版报至人事处402办公室。

联系人：吴雪敏  刘希汝   联系电话：029-38185308

附件：http://img.sntcm.edu.cn/HIWCMrsc/202610/202610170955057.zip

                                  陕西中医药大学校长办公室

                                   2026年10月12日