陕中院人字(2014)35号
行政各单位、机关各处室:
根据陕人社函[2014] 834号《关于2014年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作安排的通知》、陕人社函[2014]54号《关于开展2014年度陕西省社会科学研究系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》和陕人社函〔2014〕579号《关于报送2014年度全省艺术图书资料群众文化系列高中级职称评审材料的通知》文件精神,结合我校专业技术队伍的实际情况,现就我校2014年度教学、工程实验、社科研究、艺术图书资料群众文化系列系列职称评审工作安排如下:
一、参评范围及条件
我校凡达到规定的申报相应专业各个档次职务任职资格条件的人员,在设置的岗位范围内,可以申请晋升高一级职务任职资格。
申报专业技术职务任职资格的人员,只限在编在岗人员,凡是2014年12月31日前达到国家法定退休年龄的人员,不再申报参加专业技术职务评审。
二、评审程序
按照陕中院人字[2006]第24号文件《陕西中医学院专业技术职务评审工作条例》有关规定程序执行。
三、评审参考文件
(一)教师、工程实验系列职称评审
按照陕人社[2011]86号<关于印发《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)和《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法(试行)》的通知>和陕教师[2003]89号《陕西省教育厅关于2003年度高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职务评审工作有关事项安排的通知》的有关规定执行(相关文件见人事处网页,下同)。
(二)社科研究系列
按照陕人社函[2014]54号《关于开展2014年度陕西省社会科学研究系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》和我校相关规定执行。
(三)艺术图书资料群众文化系列
按照陕人社函〔2014〕579号《关于报送2014年度全省艺术图书资料群众文化系列高中级职称评审材料的通知》和我校相关规定执行。
四、关于评审工作有关事宜及注意的问题
(一)关于“核心期刊”论文认定的问题
今年仍按照省职改办、省教育厅的规定,以北京大学图书馆、中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国科学技术信息研究所和南京大学中国社会科学研究评价所等5家机构分别编辑的最新“核心期刊”目录,作为职称评审工作确认“核心期刊”的依据。根据省职改办要求,作为基本申报条件,申报所提供的文章需被SCI、EI、ISTP、SSCI收录、CSCD、CSSCI源期刊等期刊的核心版收录。
(二)关于成果认定问题
申报晋升教师、工程实验专业技术职务人员提交的论文均指独著或第一作者,在代表作填写时,申请教授职务提供3篇(部)代表作,申请副教授、高级实验师、高级工程师职务提供2篇(部)代表作,申请讲师、实验师、工程师职务提供1篇(部)代表作。学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物;发明专利及实用新型专利指第一发明人或设计人;专著(第一次印刷本)、编著、译著、教材不含论文集、习题集等,其工作量的认定以前言或后记中的说明为准。科研成果主要填写由本人主持完成的(任现职以来立项并完成),作为主要参与者的项目填写一般不多于3项。主要完成情况及科研成果水平评价均应有相应的支持或鉴定材料(申请书、结题证明、鉴定结果等应与存档资料一致,均应加盖科技处公章)。申报人提供的科研项目,凡是立项时未署名而结项时署名的将不予认可。
申报助理研究员任现职以来公开发表论文(含在学校或学术团体编辑的论文集中的调研报告等)5篇;其中代表作2件,且总成果量达8万字以上。申报副研究员任现职以来公开发表论文7篇(其中核心期刊1篇)或出版著作1部、发表论文5篇;其中代表作2件,且总成果量达15万字以上。申报研究员任现职以来公开发表论文10篇(其中核心期刊2篇)或出版著作1部、发表论文7篇(其中核心期刊1篇);其中代表作3件,且总成果量达25万字以上。
我校论文核心期刊及SCI、EI、ISTP、SSCI收录、CSCD、CSSCI源期刊等期刊的认定及科研成果认定由科技处负责审核。对于非法期刊,一经查出取消本年度职称评审资格。
(三)关于申报人员的计算机及外语水平问题
各专业各级别计算机应用能力模块考试按照陕人办发[2005] 34号文件的相关规定和要求考取合格证书。关于职称外语考试按照省人事厅陕人发[2007]52号《关于转发落实国家人事部<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》和陕人发[2007]121号《关于职称外语免试有关问题的补充通知》的有关规定执行。外语成绩合格证自签发之月起开始计算有效期,有效期为满年满月止。
对于符合免试条件人员,必须办理相应的免试手续(提交相应的免试证明,填写相应免试申请表)。
(四)关于晋升高级专业技术职务人员答辩问题
按照省上文件安排,凡2014年申请晋升高级专业技术职务任职资格人员均需参加学校组织的答辩。届时省教育厅将会同省职改办到学校答辩现场督察。根据陕人发[2008]209号《陕西省高级专业技术职务任职资格评审答辩操作规程(试行)》规定我校的答辩程序如下:
1、答辩组织形式:
各学科组负责本组的答辩工作。每个答辩组配备工作人员,负责答辩过程中的联络、记录、核分等具体工作。各组专家根据《专业技术职称任职资格评审评分参考表》进行现场打分、计分。
2、现场答辩步骤。
(1)情况简介:答辩者简述本专业学科发展最新动态,本人任现职期间专业技术工作成绩及论文的主要学术观点。
(2)回答命题:答辩人员应在答辩前十分钟从本学科组处随机抽取4道题目,其中专业基础题2道、业务实践题2道,各选其中1道进行回答。
(3)专家提问:学科组成员根据答辩人的业绩材料、专业论文和专业技术工作总结进行自由提问。
3、成绩构成及结果:
评审成绩实行百分制量化(评分表见陕人发[2008]209号文件)。总成绩构成中,评审材料评价成绩占70%,现场答辩评价成绩占30%。评审成绩分专业(学科)、分级别按照从高到低的排列顺序划分优、中、差三个档次。评审成绩为差者,列入淘汰对象,学科组不向校评委会推荐;破格晋升人员,评审成绩未获优者,学科组不向评委会推荐。
各学科组根据综合等次和指标限额,投票表决后向学校评委会推荐。
我校2014年申报高级职称人员先参加校内答辩,具体由学校统一组织,由相关学科组实施。所有答辩材料由学科组密封、学科组组长签字后,报学校职称领导小组办公室存档。
(五)各院、系(部)负责资格审查。凡申请讲师、实验师、助教职务任职资格者,应参加由学科组组织的述职和20分钟的教学能力考核。学科组根据申报人政治思想表现、教学工作量、教学能力与水平、科研水平等综合差额评审推荐。
(六)其他
1、根据学校有关教师培养工作的有关要求,凡申报教学、实验系列高一级专业技术职务任职资格的人员,应提供培训、学习等相关材料。
2、根据陕中院党学字(2012)第1号《关于加强辅导员班主任队伍建设的实施意见》,有关申报人员应提供兼任班主任等学生思想政治教育管理工作证明材料。
3、实行师德评价一票制否决制,对于学术不断及腐败、发生教学事故等按照上级有关规定处理。
4、教育教学工作量的填写,以教学任务书等教育教学文件为准,学校教育教学主管部门要严格审查。对于弄虚作假者,一经查实,取消参评资格。
5、为了进一步加强各临床医学院的建设,学校要求各临床医学院临床教师积极要申报教学职称。各附属医院(临床医学院)教学经历较短的中级及以下卫技职称人员,可申请助教职务任职资格,副高级及以上卫技职称人员,可申请评审讲师职务任职资格。
五、报送材料要求、内容
(一)报送要求
1、按照有关文件规定,报送材料必须实事求是,认真负责,材料不全者不能参加评审,评审表及有关材料要按规定填写。为了规范评审表填写,参评人员可先填写初表(A4打印),待人事处复核合格后再填写正式表格。相关部门的审查公章必须是红印,复印的公章无效。
2、论文、论著、代表作封面应注明单位(陕西中医学院)、姓名、代表作、参评作名称、发表时间、页码。
(二)提交材料内容
1、各系列专业技术职务任职资格表(先提交一份初表,待学校评审通过后,再行制作)、《申报人情况简介》、《拟晋升职称人员情况简表》。
2、学历证、学位证、教师资格证、职称证、外语合格证、职称计算机合格证、厅局级以上获奖证书和科研成果、科研项目等有关证书、材料复印件(复印件按上述顺序排列装订)(以上复印件申报讲师不用提供)。
3、任现职以来出版的论著原件和公开发表的论文原件,并提交中国知网、国家新闻出版机关查询检索页面打印件。
4、申报高级职务任职资格的人员提交任现职期间的专业技术工作总结。
5、申报教授、副教授、高级实验师、高级工程师、实验师、工程师人员并请提供相关电子材料(具体要求参见上级文件要求,可在人事处网页查询)。
六、时间安排
2014年度教学、工程实验、社科研究、艺术图书资料群众文化系列系列职称评审工作时间安排附后。
陕西中医学院
二O一四年十月十五日
附:2014年度教学、工程实验、社科研究、艺术图书资料群众文化系列系列职称评审工作时间安排。
时 间 |
安 排 内 容 |
10月16日 |
印发安排意见并部署此项工作 |
10月18日~10月 20日 |
拟晋升职称人员申请报名,填写 《职称晋升申请表》,资格审查 |
10月21日~10月23日 |
填写评审申报材料并在教务处、科技处等部门审核交人事处 |
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院系(部)材料展评及推荐 |
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学科组答辩评审推荐 |
11月5日~11月10日 |
1、材料展评及校评委会评审 2、校职称领导小组审查 3、公示、批准或上报 |