各单位、各部（处室）：
为推动我校教师专业发展和教学能力提升，搭建教学经验交流和教学风采展示平台，促进学校育人模式与学生学习方式的转变，经研究，决定举办我校中青年教师教学比赛。现将有关事项通知如下。
一、参赛对象和报名
我校中青年教师教学比赛，分个人比赛和教学团队两大类进行评比。全校45岁以下任课教师个人及各单位、各部（处室）教学团队均可报名参加。
二、比赛内容及要求
教学设计、多媒体教学课件、说课、现场教学演示。
（一）教学设计：一门课程5个参赛模块的教学设计。
（二）多媒体教学课件: 参赛课件不限制作软件、工具和风格形式。课件内容应50%以上为作者原创。每件参赛课件的制作者原则上不超过5人。视听素材清晰稳定、构图合理、声音清楚。
（三）说课：时间不超过5分钟，要求说清楚三个层面（教什么、怎么教、为什么这样教）和五个环节（说课标、说教材、说教程、说教法、说学法），全过程不得使用PPT。
（四）现场教学演示：包括教学演示和教师综合素质测试两个环节。
1.教学演示：根据已准备的教学设计，进行15分钟的教学演示，以考察教师的教学思想、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等。
2.教师综合素质测试：在教学演示活动结束后，参赛选手现场抽取题目，就题目回答问题，时间不得超过5分钟。内容包括学科专业知识、教学理念、教学方法、教学手段、教师职业素养等方面知识。
三、比赛程序和时间
（一）比赛程序：参赛教师及教学团队由所属院系（部）推荐，院系（部）汇总后报人事处教师发展中心。各院系（部）参赛团队1-2个名额。
（二）比赛时间：2017年3月中旬。
比赛采取百分制，教学设计占20分，多媒体教学课件占10分，说课环节占10分，现场教学演示占60分（教学演示占50分，其中专家评委占40分，学生评委占10分；教师综合素质测试占10分）。教学团队成员参赛模块不能重复，评分标准同个人比赛，最终按三人平均成绩确定教学团队成绩评比。
五、奖项设置
学校组织专家组进行评选，按个人和教学团队，分别设置个人奖、优秀团队奖和优秀组织奖，择优推荐参加全国各教指委比赛。
个人奖：设一、二、三等奖和优秀奖。
团队奖：设一、二、三等奖和优秀奖。
优秀组织奖：根据各单位、各部（处室）赛事组织情况，评选优秀组织奖。
六、其他事宜
（一）各单位、各部（处室）要高度重视，提高认识，把我校中青年教师教学比赛作为提高教师专业发展和教学能力的抓手，全面提升人才培养质量。
（二）请各单位、各部（处室）认真组织本部门教师做好组织工作，于1月15日前将部门负责人及联系人回执（见附件5）发送至人事处教师发展中心。
（三）教师发展中心精心组织，认真遴选校内外专家，遵循公平、公正、公开原则，依据评审规则和要求开展评比。
联系人及联系方式：
刘 玥 王 斌 ；电话：029-38185092；
地址：陕西中医药大学行政楼四层418室
3.陕西中医药大学中青年教师教学比赛教师综合素质测试评分标准
4.陕西中医药大学中青年教师教学比赛教师综合素质测试题目.doc
陕西中医药大学校长办公室
2017年1月16日
